IT-Administrator*in / Systembetreuung (d/m/w)

Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeit
Anstellungsdauerunbefristet
Einstellung zumnächstmöglichen Termin
Einsatzort30938 Burgwedel

ACHTUNG - Anonymisiertes Bewerbungsverfahren - zur Erklärung bitte HIER klicken

Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, Kommune mit etwa 360 Beschäftigten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

IT-Administrator*in / Systembetreuung (d/m/w)

zu besetzen.

Die ausgeschriebene Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen

Anforderungsprofil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • wünschenswert sind Fachkenntnisse in Windows Server, Veeam, Active Directory, Softwareverteilung, M365, VMware vSphere
  • Sie haben eine analytische und strukturierte Denkweise und können durch ihr hohes Auffassungsvermögen mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen umgehen
  • Sie bezeichnen sich selbst als Teamplayer*in, sind aber ebenso eigeninitiativ und eigenständig und behalten auch bei Zeiten mit einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Wertschätzendes, freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Externen

Ihre Aufgaben:

  • Serveradministration (Second Level)
  • Administration von Fachanwendungen
  • Automatisierte Softwareverteilung
  • Clientadministration
  • Backup
  • Service Desk
  • Administration von M365
  • Betreuung von Druck- und Peripheriesysteme in den Außenstellen und im Rathaus
  • IT-Sicherheit
  • Schulungen
  • Betreuung und Einarbeitung der Auszubildenden 

Wir bieten:

  • eine angemessene Bezahlung nach Tarifvertrag
  • eigenverantwortliches Arbeiten auf einem interessanten und vielseitigen Gebiet
  • einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • angenehmes Betriebsklima
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
  • betriebliche Sozialberatung
  • JobCard

Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen.

Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Frau Lauchart telefonisch (05139 8973 - 121) oder per E-Mail (Justyna.Lauchart@Burgwedel.de) zur Verfügung.

Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Otte (Telefon: 05139 8973 - 124 oder E-Mail: Personal@Burgwedel.de).

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Die Bewerbungsfrist endet am 26.05.2022.

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Frauen bevorzugt berücksichtigt.

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